« src=»/wp-content/uploads/2019/10/789dcf9caf832de2841c8e7cc3ebb5af.jpg" class="aligncenter" />
© anekdotov.net
Стоимость мероприятий можно будет относить к расходам на оплату труда -– законопроект внесен в ГД.
Госсобрание – Курултай Республики Башкортостан и один из депутатов Госдумы внесли на ее рассмотрение законопроект, позволяющий учитывать в расходах стоимость внедрения и реализации программ укрепления здоровья на рабочем месте. В думской базе проект проходит под номером 796518-7.
Расходы на внедрение и реализацию таких программ (корпоративных программ укрепления здоровья) предложено оговорить в части 2 статьи 255 НК, то есть, учитывать такие затраты можно будет в качестве расходов на оплату труда.
Соответственно, предлагается исключить такие расходы из неучитываемых, сделав соответствующую оговорку в пункте 29 статьи 270 НК.
Авторы отмечают, что о заботе работодателей об укреплении здоровья работников много говорится как в СМИ, так и на различных экспертных площадках. Однако работодатели если и делают что-то в этом направлении, то – безо всякой законодательной поддержки.
